Prévention sécurité
Préparer vos collaborateurs à la prévention des risques
SSP Formation vous propose des formations prévention en entreprise partout en France :
gestes et postures, CSE, CSSCT et accompagnement à la prévention des risques professionnels.
Devis rapide
SSP Formation s'engage à vous répondre en moins de 24h00.
Réputation irréprochable
Une satisfaction unanime de la part de nos stagiaires.
Formateurs expérimentés
Des professionnels reconnus dans leur domaine, avec une pédagogie adaptée au milieu de l’entreprise.
Nos formations prévention sécurité
Formation gestes et postures
Objectifs
- Prendre conscience des risques liés à la manutention
- Comprendre le fonctionnement global de l’anatomie du dos
- Appliquer les bons gestes et les bonnes postures lors des manutentions
Programme
- Conséquences des mauvaises manutentions
- Pathologies : lumbago, sciatique, hernie discale
- Facteurs de risques
- Caractéristiques des charges
- Postures dangereuses
- Caractéristiques de l’activité
- Facteurs individuels
- Mises en situation des stagiaires
- Vidéo de cas pratiques
- Démonstration de la bonne gestuelle
Moyens pédagogiques
- Vidéoprojecteur et supports vidéo
- Mise à disposition d’une salle
- Charges de travail pour les exercices pratiques
Attestation de stage pour chaque participant et remise d’un livret de formation.
TARIF : A partir de 650 € H.T
Membres du Comité Social et Économique (CSE)
Objectifs
- Maîtriser son rôle économique de membre du CSE
- Gérer les activités sociales et culturelles
- Prendre part à la vie économique de l’entreprise
Programme
- Les domaines d’information
- L’analyse des documents comptables de l’entreprise
- Les domaines de consultation permanente et la procédure associée
- Les 3 consultations périodiques
- La base de données économique et sociale
- La possibilité de négocier les modalités de consultation avec l’employeur
- Les règles de transfert de compte à compte
- Les différentes prestations autorisées et interdites
- Les principes de comptabilité des ASC
- Les modalités de décisions concernant les ASC
TARIF : A partir de 2200 € H.T / Groupe (Durée 2 jours)
Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
Objectifs
- Connaître les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Savoir prévenir les risques dans l’entreprise
- Savoir étudier les incidents et apporter des solutions correctives
Programme
Cette formation a pour objet de développer l’aptitude des élus du CSE à repérer et mesurer les risques professionnels,
ainsi qu’à analyser les conditions de travail.
Elle les initie également aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour proposer des actions de prévention des risques
professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
Le programme théorique et pratique est adapté à chaque entreprise selon :
- Les caractéristiques de la branche professionnelle
- L’activité spécifique de l’entreprise
- Le statut des stagiaires en tant que représentants du personnel
SSP Formation construit ainsi un programme réellement adapté à votre contexte.
TARIF : A partir de 4900 € H.T / Groupe (Durée 5 jours)
Pourquoi investir dans une formation prévention sécurité ?
Former vos collaborateurs au fonctionnement du CSE et de la CSSCT leur permet de mener à bien les missions
qui leur sont attribuées au sein de ces instances.
En parallèle, la prévention des troubles musculosquelettiques et des lombalgies constitue un enjeu majeur :
plus de 2 salariés sur 3 ont eu, ont ou auront une lombalgie au cours de leur vie professionnelle.
- Les lombalgies représentent 20 % des accidents du travail
- Elles représentent 7 % des maladies professionnelles
- Près de 11,5 millions de journées de travail sont perdues chaque année
- Le coût moyen d’une lombalgie reconnue en maladie professionnelle est très élevé
Investir dans la prévention, c’est réduire les risques, protéger les salariés et limiter les impacts humains et économiques.
Que dit la loi ?
Dès lors qu’un CSE est mis en place dans l’entreprise, la délégation du personnel dispose d’un certain nombre de moyens,
quelle que soit la taille de l’entreprise. Des moyens spécifiques s’ajoutent selon l’effectif de l’entreprise.
Dans les entreprises et établissements distincts d’au moins 300 salariés, ainsi que dans les établissements présentant
certains risques particuliers, une CSSCT doit être instaurée au sein du CSE.
Son cadre de mise en place, le nombre de ses membres, ses missions et ses modalités de fonctionnement sont définis par accord
collectif ou, à défaut, par le règlement intérieur du CSE.
Références : articles L. 2315-1 à L. 2315-16, L. 2315-36 à L. 2315-44, R. 2312-2, R. 2312-3, R. 2315-7 et R. 2315-9 à R. 2315-22 du Code du travail.
Manutention manuelle et gestes professionnels
Le Code du travail impose également une information et une formation adaptées pour les salariés exposés aux manutentions manuelles.
L’employeur doit informer les travailleurs sur les risques encourus lorsque les opérations ne sont pas exécutées correctement,
et leur fournir une formation essentiellement pratique sur les gestes et postures à adopter.
Références : articles R.4541-7 et R.4541-8 du Code du travail.
Laissez votre numéro, nous vous rappelons
Ils nous font confiance
