Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) / Formation CHSCT

📄 DEVIS SUR MESURE 📄

Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) / Formation CHSCT Réserver aux Entreprises

  • Connaître les missions du CSE en matière de SSCT
  • Savoir prévenir les risques dans l’entreprise
  • Savoir étudier les incidents et apporter les solutions correctives

Cette formation a pour objet :

– De développer l’aptitude des élus du CSE à repérer et mesurer les risques professionnels. Elle leur sert aussi à développer leur capacité à analyser les conditions de travail.

– De les initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour être en mesure de proposer des actions de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.

Cette formation est donc indispensable pour œuvrer à la protection des salariés.

Ce sont souvent des salariés qui alertent les élus sur les risques existant dans leur atelier ou service. Pour aider ces salariés avec efficacité, les élus du CSE, titulaires comme suppléants, doivent donc se former.

Le programme théorique et pratique doit être adapté à chaque entreprise : le contenu d’une formation SSCT n’est pas le même auprès des élus d’un CSE d’une entreprise métallurgique qu’auprès des élus d’un CSE d’une compagnie d’assurance, d’une clinique, etc.

Ce programme doit donc tenir compte :
– Des caractéristiques de la branche professionnelle de l’entreprise,
– De l’activité spécifique de l’entreprise,
– Du statut des stagiaires : représentants du personnel.

C’est dans cet objectif que SSP Formation présentera le programme le plus adapté à votre entreprise.

📌INFORMATIONS

Formez vos collaborateurs aux fonctionnements du CSE et CSSCT leur permettra de mener à bien les missions qui leur sont attribuées au sein de ces instances.

 

Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail

Dans les entreprises et établissements distincts d’au moins 300 salariés et dans les établissements présentant certains risques particuliers (quel que soit leur effectif), une commission de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) doit être instaurée au sein du comité social et économique (CSE). Dans le respect de dispositions d’ordre public, le cadre de mise en place d’une CSSCT, le nombre de ses membres, les modalités de leur désignation, ses missions et ses modalités de fonctionnement sont définis par un accord collectif d’entreprise, ou à défaut d’accord, par le règlement intérieur du comité social et économique.

Articles L. 2315-36 à L 2315-44, R. 2312-2, R. 2312-3, R. 2315-7 et R. 2315-9 à R. 2315-22 du code du travail

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Groupe excellent
Un grand merci à Stéphane pour sa pédagogie, son humour.

Sam

Formateur investit, motivé très intéressant !!

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Très bonne formation, encadrement très professionnel. Dynamique et de bonne humeur la journée est passé très vite. Je recommande.

Sarah

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Beaucoup de cas pratique !! Encore merci pour les croissants et les masques bouche à bouche !!

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